00:10:00
问题已解决
第一次签劳动合同一年，到期之后可以只续签9个月吗？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
您第一年签订了劳动合同，一年以后到期之后，你就是无固定期限的劳动合同。
2022 03/22 15:49
李霞老师 
2022 03/22 15:49
即便是你签订九个月的话，你只要是九个月以后还想在那里继续工作的话，还是可以的。
84784974 
2022 03/22 15:51
老师，一年期满后自动变无固定期限劳动合同吗？
李霞老师
2022 03/22 15:54
对呀，一年以后就变成无固定期限的合同了，你即便是不签合同，你也是受保护的。
84784974
2022 03/22 15:56
不是连续签订两次固定期限合同才变无固定吗？
李霞老师
2022 03/22 16:02
那好同学，不好意思，我给你发错信息了，应该是签订两次固定期限的合同，以后第三年才是无固定期限的合同，我给想错了。
李霞老师
2022 03/22 16:03
同学，我给你重新说一下哈，你第一年，你可以签一个一年的合同，这是一个固定期限的，然后你第二年也可以签续签九个月的，这个也是可以的，你续签了九个月以后，你想离职的话，可以正常离职，你不想离职的话，你可以就是说和公司在签订合同就行。
李霞老师
2022 03/22 16:04
到第三年的时候，你可也可以在要求签订固定期限的合同的，不是说到了第三年就强制把你转成无固定期限的了。如果说你有要求，说我第三年还想签固定期限的，那也是可以签订的，如果说你没有要求的话，那就是无签订的无固定期限的合同啦。
阅读 531
描述你的问题，直接向老师提问
116
意见反馈
