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如果你是单独算个税的话，是这么做的。

这个并入综合所得和不并入综合所得可以自由选择吗？ 区别在哪里？

哦对的是的，哪个交税是按照哪个来就可以的。

老师，再麻烦您一下，我不太理解并入和不并入的区别，能帮我举一个例子吗？

自己带进数据去算一下就可以的，比如你的综合所得16万发的年终奖是2万。不管合并到工资还是单独算，都是交3%的个税。

6万不是16万，刚才打错了。

如果你的工资是3万，发到年终奖是2万，这种合并到工资不需要交个税，但是单独算的话，交3%的个税，所以选择合并到工资一块算个税

老师，我这么理解对不对： 就是如果不并入综合所得的话，就是把年终奖除12个月，计算方法和税率与月工资 个税的计算方法是一样的？ 如果要是并且综合所得就是把年终奖除以12个月，然后把每个月的年终奖加上当月的工资按照奖金的税率表每个月再计算一次， ？ 那如果是并入的话，每个月工资 交过的个税怎么处理？

你好，第一个理解是正确的，第二个直接合并到工资薪金不需要除以12的。

比如工资是3万，然后发放是2万，直接合并当月的工资一块儿申报。

那就是说如果是并入综合所得的话，比如我每个月的工资是6000元， 没有其他扣除的项目 ，每个月个税是30元，个税税率是3个点。 如果在年度12月份发放年终奖60000元的话，按照理解就是这个60000元和当月的6000元一算12月的工资所得，就应该按税率10个，速算扣除数2520元 来计算吗？

是的是的，是这么理解的。

那我看一下，还有一个奖金的税率表是怎么用的呀？

你好，年终奖除以12找对应的税率，然后年终奖乘以税率减速算扣除，这个就是。

说的是怎么用是什么意思

就是个税的税率表的表一和表三我分不清楚什么时候用表一，什么时候用表三？

你能把表一和表三分别发出来吗？

老师，就是这个表

第一个是工资薪金的，也就是综合所得的。

第二个是全年一次奖金收入，单独做的。

啊，那就是说如果不并且综合所得的话，就是用年终奖除以12个月，然后按每个月的金额再按照表三的税率来计算？如果并入综合所得的话，就把年终奖加上当月工资按照表一的税率来计算个税？

对的是的，是这么做的。

老师，那我明白了，那如果这么说的话，每个月的工资要是多的话，年终奖也多的话， 并且综合所得是不合适的吧？

你好，你得看具体的金额。

如果没有具体的金额，分不出哪些合并一块合适哪些不合适

是吗， 我的理解是如果不并入综合所得的话，年综奖就不能除以12个月，就要全额加上当月工资一起按税率来算个税，这样的话税率一定是高的？ 还有一个问题就是我现在给领导筹划一下工资 ，老板的工资每个月交个税，但是先不发放，挂账，如果年终奖发放的时候，也挂账的话，可不可以？因为公司刚运营，公司是老板的，还要往里投钱，所以就只计提工资 交个 税，但是不发放。

你好，收入加年终奖如果6万到九万六以内的。 哪个交税都是一样的，你可以自己算一下。

严格来说不可以的，因为在发放的次月申报个税，你们是提前申报了。