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劳动仲裁因为未与员工签订劳动合同,员工申请劳动仲裁,仲裁结果。补偿期间两倍工资差额,如何做账呢?是否需要核算申报个税,银行转账支付这笔赔偿金的用途是写工资、劳动仲裁赔偿金还是什么?

84784964| 提问时间:2022 03/28 14:07
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秀秀老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师
你好 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税 专账用途可以根据仲裁裁决书概括简写。
2022 03/28 14:11
秀秀老师
2022 03/28 14:12
账务处理: 借:营业外支出 贷:银行汇款
84784964
2022 03/28 14:16
我看到其他会计学堂老师回复的内容如下: 因劳动仲裁支付给职工的补偿金和解除劳动合同的补偿金的账务处理: 计提时 借:管理费用-职工薪酬-辞退福利 贷:应付职工薪酬-辞退福利 支付时 借:应付职工薪酬-辞退福利 贷:银行存款(库存现金) 那么问题来了,是选择营业外支出还是管理费用-职工薪酬-辞退福利?为什么那个老师给的是这个答复呢 ?
秀秀老师
2022 03/28 14:24
都可以,企业走这俩个科目的都有
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