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这一题不是应该选1800元吗？因为试用期工资已经发了3600×2=7200，9000-7200=1800
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答赔偿金和工资是相互独立的哦，工资是必须发的，赔偿是额外给劳动者的补偿哦，希望可以帮到你哦
2022 03/29 09:24
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超法定试用期的两个月已经支付了3600的试用期工资，补偿的时候不应该扣除吗？想着选1800
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老师给讲下这道题可以吗 不应该是（4500-3600）*2等于1800吗
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甲公司跟李某 3月1签了合同 合同期2年 约定试用期4个月 试用期工资3600 转正后4500 最低工资标准 2000 11月1日 李某以试用期违法 向甲公司要赔偿金 A4000 B7200 C1800 D9000 这题选C对吗？
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甲公司跟李某 4月1签了合同 合同期2年 约定试用期4个月 试用期工资3600 转正后4500 最低工资标准 2000 7月份 李某以试用期违法 向甲公司要赔偿金 A4000 B7200 C1800 D9000 老师选哪个怎么算的
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甲公司跟李某 3月1签了合同 合同期2年 约定试用期4个月 试用期工资3600 转正后4500 最低工资标准 2000 11月1日 李某以试用期违法 向甲公司要赔偿金 A4000 B7200 C1800 D9000 这个选哪个
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