问题已解决

2020年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2021年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的补偿金额为( )。 为什么补发了十个月,不应该是十一个月吗

84784976| 提问时间:2022 03/30 10:54
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
陈诗晗老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师
应该是十一个月。你这里应该补十一个月的。
2022 03/30 10:55
陈诗晗老师
2022 03/30 10:55
哦,没有没有,总共十一个月,第一个月不用补的,总共补十个月。
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      相关问答

      查看更多

      最新回答

      查看更多

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~