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以前会计计提工资,借,管理费用5000,贷,应付职工薪酬\\工资,贷,其他应付账款\\社保,贷,其他应付款,这样计提工资分录是错误的吗?

84784947| 提问时间:2022 03/31 17:10
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,对的是的,这个不对,社保应该发工资的时候从工资里扣除。
2022 03/31 17:17
84784947
2022 03/31 22:21
老师打拢了,由于2019.4月份社保500元(养、医、失业保险)已向上面计提,然后在5月交社保(4月和5月的),4月又计提一次,造成当期管理费费用增加了500,利润需增500,调账如下可以吗,1、借,其他应付款\\社500,贷,以前年度损益调整500。2结转以前年度损溢调整,借,以前年度损益调整,贷,利润分配\\未分配利润?
郭老师
2022 03/31 22:39
你好可以的 可以这么做
84784947
2022 03/31 22:40
这样的话2019年利润表就不准了啊?
郭老师
2022 03/31 22:41
是的 虚增了费用 减少了利润
84784947
2022 04/01 06:44
比如2019年度所得税汇算清缴都已申报了,跟汇算清缴申报表不一致了,这怎么办?
郭老师
2022 04/01 07:40
在今年的汇算清缴调整,或者是去修改之前的灰色青椒。
郭老师
2022 04/01 07:40
在今年的汇算清缴调整或者是修改以前的汇算清缴。
84784947
2022 04/01 10:44
怎么调呢?
郭老师
2022 04/01 10:47
职工薪酬明细表,实际金额和税收金额减去这个多做的就行。
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