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企业将一个人的工资未发，走的借：应付职工薪酬 贷：其他应付款。这样可以吗？不可以的话怎么调整？
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是的，就是这样处理的哈
2022 04/01 11:33
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二月有一笔款项走职工薪酬了，三月发现不该走职工薪酬，应该走其他应付款
2月份已经做账的科目：借：管理费用90
贷：应付职工薪酬90
借：应付职工薪酬90
贷：银行存款90
3月调整科目：
借：应付职工薪酬-90
贷：其他应付款-90
借：其他应付款-90
贷：应付职工薪酬-90
这样调整应付职工薪酬科目对吗？
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@郭教师 接着上一个问题谢谢！借应付职工薪酬工资，
贷其他应付款，
借其他应付款，贷其他收入，如果这样子的话我的账上会体现一个虚拟的收入，并且付职工薪酬工资会累计有一个余额，
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请问工资下月发放，这月未发，这月做账要把工资转到其他应付款科目吗？要不要做借应付职工薪酬，贷其他应付款工资
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老师，你好！8月末有未发放工资，作计提分录，分录是：借：应付职工薪酬-应付职工工资 贷：其他应付款-其他，9月初发放工资，分录是：借：应付职工薪酬-应付职工工资 贷：银行存款，10月调整分录 借：其他应付款-其他 贷：应付职工薪酬-应付职工工资，这样做，对不对？
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调整的话，分录就是，借：应付职工薪酬—工资 贷：应付职工薪酬—工资，这样把应付职工薪酬调高之后还用调整别的吗
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