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你好,按劳动法辞退员工需要什么补偿

84785031| 提问时间:2022 04/02 09:36
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宋生老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师/中级会计师
你好!辞退员工补偿标准在《劳动合同法》中有规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022 04/02 09:37
84785031
2022 04/02 09:38
那保险怎么交?
宋生老师
2022 04/02 09:40
你好!你说的是什么保险
84785031
2022 04/02 09:43
社保医保怎么交,没上班怎么交法
宋生老师
2022 04/02 09:45
你好!没上班可以交当地的灵活就业人员社保。说到底就是公司那部分也自己交了
84785031
2022 04/02 09:47
是这样哈,我重新描述一下,公司把工作11个月的员工辞退了,然后就没上班,你的意思是给员工一个月工资?然后保险员工自己交?
宋生老师
2022 04/02 09:49
您好!你的意思是,他上班的时间,没有给他买过社保?
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