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老师,这个月我们收到社保局给公司员工的生育津贴怎样做分录,员工休假期间每个月都出工资给她,也出在应付职工薪酬里。

84785039| 提问时间:2022 04/04 10:53
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好也就是扣除这个工资之后再支付吗。
2022 04/04 10:54
84785039
2022 04/04 11:35
收到生育津贴7840是休产假员工的钱,但是按她休假期间发的工资已经是18518.85,现在收到这个钱怎样做分录?
84785039
2022 04/04 11:35
是这样的
84785039
2022 04/04 11:36
就是她休假期间一共付了18518.85,但是收到的津贴是7840,不懂怎样做
郭老师
2022 04/04 11:36
借银行存款 贷应付职工薪酬工资 借应付职工薪酬工资 借管理费用工资负数 红冲工资就可以
84785039
2022 04/04 11:37
津贴是社保局退回公司的,因为她休假期间是公司给她发工资
84785039
2022 04/04 11:37
那是冲多少金额呢
郭老师
2022 04/04 11:39
7840冲这个金额就可以的,冲你收到的津贴的金额。
84785039
2022 04/04 11:39
冲工资是18518.85-7840=10678.85这个数是吗
郭老师
2022 04/04 11:40
你好,今天是7840,然后你们给人家发了18518 实际工资,就是18518减7840。
84785039
2022 04/04 11:41
意思是借应付职工薪酬7840贷管理费用-7840是吗
郭老师
2022 04/04 11:41
好,对的,是的,是这么做,是这么理解的。
84785039
2022 04/04 11:42
好的。明白了谢谢老师
郭老师
2022 04/04 11:43
不要客气,工作愉快。
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