00:10:00
问题已解决
员工钱永冲基本工资5500.月休息两天。实际出勤23天。 3月份的工资。 我的算法：5500\\31-2*【23】=4362 我们老板的算法：5500/30*【23】=4216 谁的算法真确？老板每个月都按30天算
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
您好，你的算法是对的
2022 04/04 19:48
阅读 428 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 428
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
3月应出勤23天，实际出勤20天，如何核算工资 这是何种算法 ？
493 -
你好 老师 我现在是一名财务 然后我们在上一个公司做完 但是只做了半个月 就要结清我们的工资 我是一直按照 每个月实际天数减去公休再来算工资 没有休息的话再给员工加进去没有休息的天数。比如 我底薪6000 公休2天 但是我没有休息 我的算法是 6000/28*30。 但是现在老板告诉我说要按照每个月实际天数来算工资 如果有公休但是没有休息也给她加进去 然后休息了还是给她按照多一天算 比如我是上了半个月班上到7号 然后中途休息了一天 老板算法还是 6000/30*7。 然后没有休息就是6000/30*8。这样算合理吗
220
-
我现在是一名财务 然后我们在上一个公司做完 但是只做了半个月 就要结清我们的工资 我是一直按照 每个月实际天数减去公休再来算工资 没有休息的话再给员工加进去没有休息的天数。比如 我底薪6000 公休2天 但是我没有休息 我的算法是 6000/28*30。 但是现在老板告诉我说要按照每个月实际天数来算工资 如果有公休但是没有休息也给她加进去 然后休息了还是给她按照多一天算 比如我是上了半个月班上到7号 然后中途休息了一天 老板算法还是 6000/30*7。 然后没有休息就是6000/30*8。这样算合理吗
951
-
工资有多少算法？怎么算才合理，比如每月工资4000.每周休息2天，这个月31天，实际出勤18天这18天不包含每周休息的2天，怎么算合理
1576
-
保底工资6000，月休四天，九号上班，13，23号休息了，总共上了21天的班，八月份有31天，应发多少工资，怎么个算法
356
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
