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第15题：明明是劳动合同到期终止不再续签为什么单位还要经济补偿？ 第17题：法律规定最高不超十二年，为何答案按16年来算？
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15题：甲公司不在与张某续签。
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资
2022 04/05 18:36
丁丁 
2022 04/05 18:38
17题
如果月平均工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
即如果杨某月工资高于3500*3=10500，则按照10500*12计算赔偿。
但是杨某的月工资6400元，因此不适用此条规定
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