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公司有个员工上班5年没有签劳动合同，没有买社保，，今年3月份换了新老板，新老板把他解聘了，员工把公司告到了劳动局，这样的情况公司需要赔偿多少？怎么计算的
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你好同学：
这种赔偿比较多，对于未签订劳动合同，每月双倍工资。
如果是签订劳动合同辞退，是5个月（一年补一个月）+1个月。
2022 04/06 17:34
84784989 
2022 04/06 18:05
那没有买 社保的呢
林夕老师 
2022 04/06 19:27
你好同学：
没有交社保，这部分会有劳动法中的处罚，但不是赔偿给员工的。
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