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老师帮忙讲解一下第23小题

84785019| 提问时间:2022 04/06 17:50
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庾老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师,初级会计师
离职补偿金的标准: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年的,补偿其一个月工资; 2、六个月以上不满一年的,补偿一个月的工资; 3、不满六个月的,补偿半个月的工资。
2022 04/06 17:57
庾老师
2022 04/06 17:57
2018年3月5日到2020年12月1日,总共12年9个月,按13个月的标准计算
庾老师
2022 04/06 17:59
月平均工资20000,所以补偿金额=13*20000=260000
庾老师
2022 04/06 17:59
回答完毕,请阅读答案
庾老师
2022 04/06 17:59
祝您工作顺利,身体健康
84785019
2022 04/06 18:54
老师您好,但是我记得有一个地方是按照最高12个月来算的,是不是当地平均的3倍和他的12月平均工资比较,如果超过当地平均3倍就要按照12个月来算上限呢
庾老师
2022 04/06 19:17
是的,确实有这个规定,现在应该是不用了
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