问题已解决

现在产假有80天奖励假,这个奖励假是公司发工资的,没有生育津贴。但是现在很多公司都不会给这个钱,这个是不合法的吧?为什么公司还这样做呢?

84784971| 提问时间:2022 04/07 17:10
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
思顿乔老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,初级会计师
你好,并没有不合法的呀
2022 04/07 17:11
思顿乔老师
2022 04/07 17:11
生产奖励假从2016年9月29日开始实行,在该日之前仍在休产假的按照新规定享受80天奖励假。
思顿乔老师
2022 04/07 17:12
你好,的确是不合法的,不好意思第一个回答有误
84784971
2022 04/07 17:12
但是80天奖励假不是公司照给工资的吗?但是很多公司不给的哦
84784971
2022 04/07 17:13
对啊,那那些私企为什么还这样做呢?
思顿乔老师
2022 04/07 17:59
你好,因为省成本啊
84784971
2022 04/07 18:08
但是不合法的哦
思顿乔老师
2022 04/07 18:18
你好,举个例子吧, 假如不合法会罚款100元,但是收获的利益是1万, 合法是没有收获任何利益 那么是选择什么呢?
84784971
2022 04/07 18:26
哎,怪不得很多公司都这样
思顿乔老师
2022 04/07 18:27
假如你是老板,你会怎么选择?
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取
      Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~