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是小规模商贸公司，将外购的商品用于职工福利发放。做的分录是:1:购入时:借:库存商品 贷:银行存款 2:发放时:借:应付职工薪酬 贷:库存商品 同时借:管理费用 贷:应付职工薪酬 这样做对吗
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您好！对的。
2017 04/11 15:50
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老师，我们公司买了12瓶茅台酒，一般用于聚餐使用，是不是购酒时候，分录要作为库存商品，我们是小规模，也就是，借，库存商品，贷，银行存款，等领出使用时候，借，管理费用福利费，贷，应付职工薪酬福利费，借，应付职工福利费，贷库存商品，如果是这样的话，我出库酒时候，可以直接分录，借，管理费用，职工福利，贷，库存商品吗
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老师您好！库存商品作为职工福利发放给员工，实际发放时是借：应付职工薪酬：贷库存商品。那我该怎么结转成本呢？
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请问老师，公司发放员工福利两笔分录，1.借：应付职工薪酬—职工福利 贷：应交税费——进转 贷：库存商品 2.借：管理费用 贷：应付职工薪酬—职工福利 ，我想知道什么又要把应付职工应酬转出，只做第一笔分录不可以吗
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外购商品作为福利发放给销售部职工，不应该是先计提后发放吗？为什么分录是借：应付职工薪酬，贷：库存商品；借：销售费用，贷：应付职工薪酬，应交税费——进项税额转出？
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企业为优秀员工发放的礼品的账务处理是：
1、计提时：
借：管理费用-职工福利
贷：应付职工薪酬-职工福利
2、奖金发放时：
借：应付职工薪酬-职工福利
贷：银行存款 为啥一定要用应付职工薪酬科目。直接借管理费用贷银行存款 不行吗
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- 老师，您好。 通过多次交易分步实现同一控制下企业合并，在实际合并日编制合并报表时是需要编制以下四笔分录吗: ①抵减被合并企业的所有者权益、合并企业的长期股权投资、少数股权权益 ②恢复视同合并日和实际合并日之间形成的留存收益，抵减资本公积 ③编制比较合并报表，抵减视同合并日被合并方的净资产、合并企业的长期股权投资、差额计入资本公积 ④避免重复，抵减视同合并日和实际合并日之间形成的期初留存收益、当期损益，同时抵减长期股权投资 昨天
- 老师，您好。通过多次交易分步实现同一控制下的企业合并在视同合并日，合并企业需要做形成长期股权投资的分录吗？ 如果不需要，在编制比较报表时的调整分录抵减被合并企业的净资产的同时，抵减的长期股权投资又是什么时候形成的呢？如果需要，那实际合并日还编制吗？不会重复吗？ 昨天
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