00:10:00
问题已解决
老师我想问下劳务派遣公司差额计税中可以计入成本的保险是公司和个人负担全部部分么 还是只是减出公司负担部分
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
您好，是可以差额是税前工资+公司社保
2022 04/09 09:02
84784982 
2022 04/09 10:03
那差额的工资部分是否是扣除个人负担社保部分
84784982
2022 04/09 10:05
主要问题就是想知道个人负担社保部分能不能计入主营业务成本里 符不符合差额里面的税前工资
小林老师 
2022 04/09 10:11
您好，个人社保是按工资处理
84784982
2022 04/09 10:38
？？老师在么回复下
84784982
2022 04/09 10:38
那在不在简易计税可扣除部分呢
84784982
2022 04/09 10:39
没明白呢
84784982
2022 04/09 10:43
我知道劳务派遣公司可采取的简易计税是收入减除支付给员工的工资和社保后的收入收税 但是支付的工资里实付的是应付工资减去把个人负担社保 按理说这个社保是员工自己负担的 公司并没有承担付款的费用 那么可以扣除么
84784982
2022 04/09 10:45
望老师给解答 您回复直白点
小林老师
2022 04/09 11:28
您好，纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
小林老师
2022 04/09 11:29
您好，个人社保是劳务派遣公司缴纳支付？
84784982
2022 04/09 11:54
保险包括个人负担社保和公司负担部分 是公司统一支付然后个人负担部分公司在应发工资里扣除 实发工资就是应发工资扣除个人负担社保部分
小林老师
2022 04/09 12:22
您好，您收款全额确认收入，对外相关支付的金额做差额
84784982
2022 04/09 12:23
所以实际上的社保个人部分是员工自己负担的啊 这个钱老板从工资里面扣除了 这个是不是不能计入成本里
小林老师
2022 04/09 12:26
您好，麻烦给出具体金额，方便理解
84784982
2022 04/09 12:27
你回复我太官方了 我就是想知道差额扣除里面到底包不包括个人负担社保部分
小林老师
2022 04/09 12:29
您好，您都没给金额，就给文字不容易理解，您实际支出金额就是您的差额部分，表述还不清楚？
84784982
2022 04/09 12:29
计提派遣人员工资
小林老师
2022 04/09 12:30
您好，您收款全额减去对外相关支付的金额做差额，这个您是否理解？
阅读 753
描述你的问题，直接向老师提问
193
意见反馈
