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问题已解决
（1）人力资源劳务派遣，是劳务公司招聘的员工，派遣到工厂工作，工厂把工资发给劳务公司，劳务公司给这些员工发工资，那谁申报这批员工的工资？ （2）我司是劳务公司，给工厂直接代招工，这种属于人力资源外包服务吗？
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您好，第1个问题由劳务公司申报工资薪金，第二个问题属于外包服务。
2022 04/09 11:57
84784969 
2022 04/09 12:01
那外包服务的工资是哪方申报？差额开票的话，是服务费-这些员工的工资这样开吗？
乐乐老师 
2022 04/09 12:08
外包服务分两种情况，一种是只提供服务，另外一种提供服务同时代发工资，如果属于第二种，那就可以选择差额开票。
84784969
2022 04/09 12:18
第一种情况只提供服务，是只帮代招工，然后收服务费，可以开专票也可以开普票。
第二种情况提供服务并且代发工资，工资申报由哪方申报？
（1）差额开票是服务费-代发的工资，差额开票可以全额开普票，如果要开专票，只能超过部分开专票，扣除部分开普票。
（2）一般计税的，可以全额开普票，也可以全额开专票，这样理解对吗？
乐乐老师
2022 04/09 12:46
您好，是这样的。希望有问题互相交流
84784969
2022 04/09 12:47
老师你还没回答我，如果服务并且代发工资，由哪方申报工资？
乐乐老师
2022 04/09 12:52
您好，是开票方申报。
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