问题已解决
老师,请教一下这题,这题怎么做分析讲解呢? A公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2020年12月发生的经济业务如下:(1)3日,计提公司提供给高管人员免费使用的5辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月应计提折旧额为800元。(2)31日,计提本月应付职工薪酬480 000元,其中生产工人工资300 000元,车间管理人员工资100 000元,销售部门人员工资80 000元。(3)31日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为23 000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度,适用范围仅限于中层以上管理人员。(4)31日,分别按照当月职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。要求:根据上述资料,不考虑其它因素,分析回答下列小题。 根据资料(1)至(4),A公司12月份“应付职工薪酬”科目的贷方发生额为( )元
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速问速答你好,同学,
1.借,管理费用4000
贷,应付职工薪酬4000
借,应付职工薪酬4000
累计折旧4000
2022 04/09 17:57
小默老师
2022 04/09 17:59
2.借,生产成本300 000
制造费用100000
销售费用80000
贷,应付职工薪酬480000
小默老师
2022 04/09 17:59
3管理费用23000
贷,应付职工薪酬23000
小默老师
2022 04/09 18:25
4.借,生产成本300 00
制造费用10000
销售费用8000
贷,应付职工薪酬-工会经费9600
应付职工薪酬-教育经费38400
84785031
2022 04/09 18:25
根据资料(1)至(4),A公司12月份“应付职工薪酬”科目的贷方发生额为( )元是多少呢
小默老师
2022 04/09 18:27
应付职工薪酬贷方发生额=4000+480000+23000+9600+38400=555000
84785031
2022 04/09 19:10
老师,当月职工工资为什么没含小汽车的折旧额和累积带薪缺勤工资?
小默老师
2022 04/09 19:23
公司提供给高管人员免费使用的5辆小汽车的折旧属于非货币性复福利,累积带薪缺勤23000,两者不属于工资总额的。