00:10:00
问题已解决
超市员工有些年龄大缴社保还缴不了十五年就到退休年龄，这种要怎么样用工更好？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
没有达到退休年龄就正常交就行。
2022 04/12 19:11
玲老师 
2022 04/12 19:12
然后达到退休年龄。交满15年就可以退休。
84784971 
2022 04/12 20:48
四十七八岁才开始交，到五十退休，才交几年，达不到十五年呀，他们就不愿意交职工社保，他们自己交的是农村社保，这样我们用工要怎么签合同？你会懂不？
玲老师
2022 04/12 20:58
你好 没到退休 年龄，签订劳动合同就要交社保，后面退休情况按当 地政策规定，没有交上15年一般是让继续 交的，也可以转为自己交 交农村社保这都可以
签订劳务 合同不交社保 就这二种情况 双方协商
84784971
2022 04/13 08:58
我知道，现在就问哪种用工对企业更好，问题的焦点不是要交社保，而是不交社保的情况下，要怎么样操作对企业合适。劳务合同的话，我们不交社保，但要怎么发工资？他有农村社保，或是我们签劳动合同然后再帮他交农村社保？
84784971
2022 04/13 09:00
我好像有听齐红老师说签劳务合同交农村社保来着
玲老师
2022 04/13 09:07
签劳务合同单位不用交社保。
玲老师
2022 04/13 09:11
签订劳务合同不用交社保，这样对企业比较好。
玲老师
2022 04/13 09:12
银行转账发工资就可以了。签订劳务合同，社保他自己怎样教都和单位没关系
84784971
2022 04/13 10:02
工资能与我们员工一样造册发放吗？
玲老师
2022 04/13 10:08
你好不行，要有劳务发票的
84784971
2022 04/13 13:13
如果是内帐呢？还要发票吗？
玲老师
2022 04/13 13:13
不用，内账不需要考虑发票的问题。
阅读 288
描述你的问题，直接向老师提问
6766
意见反馈
