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为什么劳动者自己要求不履行也要用人单位支付赔偿金或者经济补偿
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2022 04/13 11:17
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劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当按经济补偿金标准的2倍向劳动者支付赔偿金。这话怎么是对的
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用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的 2 倍向劳动者支付赔偿金，支付了赔偿金的，不再支付经济补偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
老师，这句话的意思是我可以要经济补偿金，或者要赔偿金，但赔偿金是2倍，那谁都会要赔偿金的啦
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（多选）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有（）
A 用人单位支付了赔偿金的，不再支付经济补偿
B 违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算
C 劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的，用人单位应当继续履行
D 劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当按照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
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劳动关系中，用人单位应向劳动者支付经济赔偿金，补偿金的知识点有总结吗
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