关闭
免费问答
问答首页
话题广场
精华问答
登录
注册
您有一张限时会员卡待领取,成为会员即可免费提问
00:10:00
免费领取
当前位置:财税问题 >
初级职称
搜答案
暂无数据
问题已解决
为什么劳动者自己要求不履行也要用人单位支付赔偿金或者经济补偿
84785029
|
提问时间:2022 04/13 11:07
使用APP提问,老师回复第一时间提醒,下载APP>
扫一扫,下载APP
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
家权老师
金牌答疑老师
职称:
税务师
免费直播
没明白你的意思,请附上条款原文
2022 04/13 11:17
查看老师回复
有帮助 2
收藏 1
阅读 202
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
选择问题所属话题
请添加话题
上传图片(最多上传3张图片)
提交问题
相关问答
查看更多
劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当按经济补偿金标准的2倍向劳动者支付赔偿金。这话怎么是对的
1462
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的 2 倍向劳动者支付赔偿金,支付了赔偿金的,不再支付经济补偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 老师,这句话的意思是我可以要经济补偿金,或者要赔偿金,但赔偿金是2倍,那谁都会要赔偿金的啦
1135
(多选)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有() A 用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿 B 违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算 C 劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的,用人单位应当继续履行 D 劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当按照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
4318
劳动关系中,用人单位应向劳动者支付经济赔偿金,补偿金的知识点有总结吗
382
劳动者不同意续订,用人单位为什么要支付经济补偿金?
423
最新回答
查看更多
非企业性单位、不经常发生纳税行为的企业、单位和个体工商户可选择按照小规模纳税人纳税。是不是说但这特殊分类年销售额超过500万,可以选择成为一般纳税人也可以选择成为小规模纳税人。
昨天
2019年4月1日起,增值税税率由原16%税率降至13%。对于2019年4月1日之前的所属期发生了增值税纳税义务、但是没有及时开具发票而在未开具发票销售额进行申报的情形,2019年4月补开之前业务的发票,怎么补开发票?所属期2019年4月的增值税一般纳税人申报表怎么填报?对于这些问题,税务总局的官方规定有哪些?
昨天
老师好,这个0.6x不理解是什么意思,麻烦老师给讲解一下
昨天
转账支票可以背书转让吗?
2天前
利率3.1%,如果存款1000元,一年后可以获得多少利息?
2天前
赶快点击
登录
获取专属推荐内容
实务资讯
查看更多
出口海外仓货物未全部实现销售时,如何申报办理出口预退税?
增值税申报表填写说明有调整!一文了解改哪儿了
企业发生的职工教育经费支出,可以税前扣除吗?
修订了!2021年度企业所得税汇算清缴启用新报表
母公司购买子公司股权,如何编制报表?
免费资料
一键下载
下载APP快速提问
扫一扫立即下载APP
拍照一键搜题更便捷
老师回复第一时间通知
意见反馈
您有一张限时会员卡待领取
00:10:00
免费领取
立即免费注册
Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~