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面试时谈好的工资是7500，但是合同上细分成了基本工资4000，绩效工资3500，有何猫腻没有？
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你好，你这个有问题啊，你绩效的话，他如果达不到那个标准，它是要扣你工资的，那相当于你这个三千五很不稳定。
2022 04/13 17:01
84784978 
2022 04/13 17:05
那现在合同已经签了，怎么办呢？
李霞老师 
2022 04/13 17:07
你好，你合同签了的话，你可以再找领导谈一下，你说你一开始没搞明白这个合同，你请你详细的再问一下，如果你感觉不合适的话，你就给他提出你的意思来。
84784978
2022 04/13 17:07
好的，谢谢
李霞老师
2022 04/13 17:10
祝您生活愉快感谢五星祝您
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