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便利店工资提成方案怎么规划
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你好，底薪+提成+考核，这个提成可以是阶梯式的，干的越多，提成多高，至于具体的金额，需要综合考虑店里的效益。考核是态度，速度等。
2022 04/14 17:00
84784968 
2022 04/14 17:02
应该按什么标准设定？
徐悦 
2022 04/14 17:07
可以按照月度销售额
84784968
2022 04/14 18:16
有没有套用的公式
徐悦
2022 04/14 19:22
很抱歉同学，老师这里也没有套用的模板公式
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