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用工单位给劳务派遣工发福利合理吗?工资是由派遣公司发放的,如果给劳务派遣工发福利可以按比例扣除吗

84785006| 提问时间:2022 04/15 10:37
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朴老师
金牌答疑老师
职称:会计师
同学你好 这个有发票就可以
2022 04/15 10:48
84785006
2022 04/15 10:50
就是用工单位给劳务派遣工发的福利可以按劳务派遣单位给的发票金额14%扣除,这样理解合理吗
朴老师
2022 04/15 10:58
嗯 这个是可以按比例扣除
84785006
2022 04/15 11:00
那劳务派遣公司开来的工资发票,用工单位怎么做分录
朴老师
2022 04/15 11:05
同学你好 计入成本就可以了
84785006
2022 04/15 11:11
借:基本生产成本-人工 贷:应付职工薪酬 这样吗? 那要是属于管理人员的呢?可以直接借:管理费用-工资吗
朴老师
2022 04/15 11:16
同学你好 是的 计入对应的费用科目
84785006
2022 04/15 12:55
不是说劳务派遣要做到劳务费吗
朴老师
2022 04/15 13:06
同学你好 没有劳务费这个科目哦 计入成本费用就可以
84785006
2022 04/15 14:13
不是有管理费用–劳务费这个科目吗
朴老师
2022 04/15 14:20
那也是管理费用呀 不是劳务费
84785006
2022 04/15 14:21
那我做到管理费用-职工薪酬也是没问题的喽
84785006
2022 04/15 14:25
可以按这个的14%扣除职工福利吧
朴老师
2022 04/15 14:27
同学你好 对的 这个是可以的 有工资就可以
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