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同学您好，“经济补偿金”、“赔偿金”与“违约金”的区别： 1. 法律性质： ①经济补偿金在性质上讲具有劳动贡献补偿和社保保障以重功能 ②赔偿金则是指企业或员工因违反合同约定或因自已的故意或过失，给对方造成实际损失即购成侵权行为时，承担给付对方一定数量的金钱的责任形式，也称为损害赔偿。 ③违约金产生的基础是双方协议或合同的约定，没有约定就不会有违约金的产生，在性质上是对合法契约的保护。 2. 构成要件： 经济补偿金是法定的，因此区成要件主要是法律、法规的相关约定 赔偿金的构成要件主要有4个：a.当事人违反了劳动法律、法规b.给对方造成了实际损失c.责任方存在过失，包括故意和过失e.这种过失与损失之间存在因果关系 违约金的构成要件有两个：a.双方在劳动合同中有约定b.违约金的约定不违反法律规定 3. 责任主体： 经济补偿金是国家法律强制的结果【具有单一性，仅是企业对员工承担的一种责任】 赔偿金和违约金责任主体是双方的。 4. 责任计算： 经济补偿金是国家法律、法规的直接规定 违约金的计算依据和方式主要是员工与企业之间的约定