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2022年广西最新规定员工产假是多少天呢？
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同学，你好
产假为148天
2022 04/18 15:29
84784983 
2022 04/18 15:37
您好，员工的具体情况是：33岁，没有来得及休产前假就直接提前生了，剖腹产，一胎，您能把能休的多少产假的原因列给我吗？谢谢您
小菲老师 
2022 04/18 15:38
同学，你好
产假总共148天，不管什么时候生的
84784983
2022 04/18 15:46
那1、产假期间工资怎么发放？是全额吗？还是像网上说的，产前假15天的工资按80%发2、到时候收到生育津贴要如何做账？（生育津贴高于企业发放的工资）收到生育津贴扣除的企业发放工资是扣实发工资还是应发工资？要如何做账？
小菲老师
2022 04/18 15:53
同学，你好
1.产假期间工资不发，有生育金
2.生育金是直接给员工的
84784983
2022 04/18 15:59
国家规定不是要企业产假期间不得扣减员工工资，企业先正常发放工资，到时候收到生育津贴，生育津贴高于企业发放的工资，生育津贴扣除的企业发放工资，多的部分发给员工，剩下归企业
小菲老师
2022 04/18 16:06
同学，你好
各地政策不一样，但一般都是个人去申请生育金，公司不发放工资，如果到时候收到生育津贴，生育津贴高于企业发放的工资，生育津贴扣除的企业发放工资，剩下的还给企业，如果低于，公司需要补齐
84784983
2022 04/18 16:09
如果到时候收到生育津贴，生育津贴高于企业发放的工资，生育津贴扣除的企业发放工资，剩下的还给企业，如果低于，公司需要补齐，我也是这个意思
小菲老师
2022 04/18 16:10
同学，你好
嗯嗯，那就对了
84784983
2022 04/18 16:12
\\"生育津贴高于企业发放的工资，生育津贴扣除的企业发放工资，剩下的还给企业\\":我想问的是这里扣除企业发放的工资，就是扣实际发放工资是吧？不是应发工资，
小菲老师
2022 04/18 16:16
同学，你好
实际发放的
84784983
2022 04/18 17:11
“个人去申请生育金，公司不发放工资，如果到时候收到生育津贴，生育津贴高于企业发放的工资，生育津贴扣除的企业发放工资，剩下的还给企业（这里应该是剩下的发给员工吧？）”：这里的内容里涉及的那些会计分录，能麻烦您列给我吗？谢谢您
小菲老师
2022 04/18 17:28
同学，你好
不是，多的部分给公司
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