劳动合同中，竞业限制补偿金，经济补偿金，赔偿金的具体计算方法？？？_实务

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劳动合同中，竞业限制补偿金，经济补偿金，赔偿金的具体计算方法？？？

84785032| 提问时间：2022 04/19 07:37

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小雯子老师

金牌答疑老师

职称：初级会计师,中级会计师

你好！劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金，其数额不得超过用人单位向劳动者支付的竞业限制经济补偿的3倍

2022 04/19 09:04

小雯子老师

2022 04/19 09:04

年补偿费不得低于该员工离职前一年的报酬总额的1/2。《市企业技术秘密保护条例》规定，企业与员工约定竞业限制的，在竞业限制期间年补偿不得低于该员工离职前一年从该企业获得的年报酬总额的1/2。

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