问题已解决

老师,这个带薪缺勤的计算应该怎么理解?麻烦详细讲解一下吧,谢谢

84784993| 提问时间:2022 04/19 11:19
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张壹老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师
你好,这个A是对的 你的950个人第二年的休假不超过5天,那第一年没休完的第二年就不能休了.过期作废了 还有50人每第二年可以每人休1.5天,算出来就是50*1.5*300
2022 04/19 13:16
84784993
2022 04/19 13:47
老师,也就是说第二年按规定可以休5天,那50个人可休6.5天中的5天可以休带薪假,多出来的1.5天是不可以再继续休假了吗?还是说不休假再给这个1.5天的加班费?
张壹老师
2022 04/19 14:08
你好,50个人的第二年可以休1.5天,要计提这1.5天的工资.当然是休假的,人家说明了要休的
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