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试用期六个月,不满半年解除劳动合同支付半年经济补偿金对吗?需要提前一个月书面通知劳动者解除劳动合同,也就是第五个月通知,超期需要支付一个月待通知金对吗?老师

84784959| 提问时间:2022 04/21 15:31
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立红老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,税务师
同学你好,如果试用期内被 证明不符合录用条件,用人单位是不需要支付经济补偿的;
2022 04/21 15:34
84784959
2022 04/21 17:20
员工没有问题,以上处理方式是否正确
立红老师
2022 04/21 20:12
试用期六个月,不满半年解除劳动合同支付半年经济补偿金对吗?——是的 需要提前一个月书面通知劳动者解除劳动合同,也就是第五个月通知,超期需要支付一个月待通知金对吗?老师——是的
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