问题已解决

车间一员工干了15天,厂长说不合格,辞退了这名员工,辞退当天就把工资结清了,请问这笔业务要不要先做计提工资的分录,再做发放工资的分录呢?

84785004| 提问时间:2022 04/21 15:41
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速问速答
韦老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
您好!需要先计提然后做发放会计分录的哦。
2022 04/21 15:41
84785004
2022 04/21 15:44
怎么做分录呢?
韦老师
2022 04/21 15:54
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
84785004
2022 04/21 15:57
计提车间员工工资,借,生产成本—基本生产成本—直接人工,贷,应付职工薪酬—工资,对吗?
韦老师
2022 04/21 16:01
是的,你的分录是对的哦
84785004
2022 04/21 16:02
发放车间员工工资,借,应付职工薪酬,贷,银行存款,对吗?
韦老师
2022 04/21 16:04
对的,发放工资分录是这样做的。
84785004
2022 04/21 16:12
好的谢谢!
84785004
2022 04/21 16:12
计提工资,发放工资分开写分录对吗
韦老师
2022 04/21 16:16
是的,以上我给的分录是完整的计提和发放工资的会计分录。
84785004
2022 04/21 16:25
好的谢谢
韦老师
2022 04/21 16:25
不客气,祝你工作顺利哦
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