问题已解决

老师,这种分录,合理?

84785008| 提问时间:2022 04/26 13:48
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,那个睡,还有个人负担的社保都是你们单位承担了,是这个意思吧?
2022 04/26 13:50
郭老师
2022 04/26 13:50
那个税刚才打错了。
84785008
2022 04/26 15:21
对,公司全包
郭老师
2022 04/26 15:24
可以的,可以这么做的,但是不允许抵扣所得税。
84785008
2022 04/26 15:33
没有抵扣
84785008
2022 04/26 15:33
老师,工资计提分录正确做法怎样?
84785008
2022 04/26 15:35
应付职工薪酬核算?
郭老师
2022 04/26 15:36
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
84785008
2022 04/26 15:40
这样的话,用管理费核算工资?不是用应付职工薪酬核算?
郭老师
2022 04/26 15:41
管理费用和应付职工薪酬都是核算工资的,你再看一下具体的时候是不是借管理费用,工资贷应付职工薪酬工资。
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