免费问答

可以改变用工形式吗

或者发现金，不申报个税

由于是小公司，社保负担重，不想给员工缴纳社保，如何规避这个用工风险

公司不需要工资费用做成本吗

如果不需要，可以发现金不申报个税。 只要没有员工投诉就没有问题

平时不要随便盖章，留下证据

如果劳务外包呢，让员工自己去税务局开发票

劳务外包，相当于他不是你们单位的员工

那是可以的，需要根据发票入账

发票他们去税务局开具，个人所得这一块，企业是不是就不用代扣代缴申报个税了

是的，就不需要了的

员工缴纳个人所得税率怎么算

劳务报酬所得应纳税额的计算 劳务报酬所得，每次收入不超过4 000元的，减除费用800元；4 000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。 劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对个人一次取得劳务报酬，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。 劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

老师，四千块钱所得税是多钱，怎么算的

（4000-800）*20%=640元，劳务报酬的个税还是比较高的