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已知工资基数3600(含绩效工资1000),病假2.5天,问病假扣多少钱?详细计算公式 病假工资=(病假工资基数/21.75)*计算系数*病假天数,其中: 病假工资基数:本人工资(不含绩效)(不低于武汉市最低工资标准) 工龄小于2年,计算系数=60%, 工龄大于2年小于4年,计算系数=70%, 工龄大于4年小于6年,计算系数=80% 工龄大于6年小于8年,计算系数=90% 工龄大于8年,计算系数=100%

84785040| 提问时间:2022 04/28 10:56
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小云老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师,注册会计师
工龄小于2年, 扣病假工资=(2600/21.75)*40%*2.5 工龄大于2年小于4年, 扣病假工资=(2600/21.75)*30%*2.5 工龄大于4年小于6年,扣病假工资=(2600/21.75)*20%*2.5 工龄大于6年小于8年,扣病假工资=(2600/21.75)*10%*2.5 工龄大于8年,扣病假工资=0
2022 04/28 11:37
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