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企业发放的福利性补贴，一律计入企业的职工福利费，按规定计算限额在税前扣除。 A对 B错
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不对
列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合国家税务总局相关规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴，应按规定计算限额税前扣除
2022 04/29 09:12
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80.企业发放的福利性补贴，一律计入企业的职工福利费，按规定计算限额在税前扣除。（）
老师，这句话对吗？可以详细解答一下吗？谢谢
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计算职工教育经费税前扣除限额是 为什么不算上张某的工资6万元
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1.企业内设福利部门发生费用200万元；
2.交通补贴和住房补贴400万元；
3.为职工发放供暖补贴200万元；
4.为高危工作岗位人员提供福利性津贴200万元。
其中，第2项和第4项是根据企业董事会制定的工资薪金制度按标准定期发放的，且甲公司依法代扣代缴了个人所得税。
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