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这句话是什么意思啊：根据设定提存计划，预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后12个月内支付全部应缴存金额的，企业应当参照规定的折现率，将全部应缴存金额以折现后的金额计量应付职工薪酬，
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您好！这个应该是企业的激励措施了。就是说企业把对应的应付给员工的奖励措施的钱，先折现进行计提
2022 04/29 15:16
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企业在计量利润分享计划产生的应付职工薪酬时，应当反映职工因离职而无法得到利润分享计划支付的可能性。如果企业预期在职工为其提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内，不需要全部支付利润分享计划产生的应付职工薪酬，该利润分享计划应当适用其他长期职工福利的有关规定。
老师，这句话是什么意思呀？可以举个具体的例子解释一下吗？谢谢老师。
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贷:营业外收入,或者相反分录，之前的计提加上支付设定收益计划不是使得应付职工薪酬转为成本了，然后变动的金额也记录到了其他综合收益，为什么还需要这一步呢
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