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怀孕四个月被公司辞退，就补偿2个月工资，合法嘛？
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你好同学，
这是违法解除。可以认定无效；或者按照实际工作年限，一年补偿2个月额工资。（不足一年，按一年计算）
希望帮到您！如满意请给予五星好评！
2022 05/03 15:16
84784968 
2022 05/03 15:19
没有过错，如果本人不同意，可以继续履行合同约定嘛？
大贺老师 
2022 05/03 15:22
协商不错直接仲裁，维护自己的合法权益。
大贺老师
2022 05/03 15:22
打错字，协商不成的话。
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