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问题已解决
您好，例如员工，女性，到2022年1月已经50周岁了，跟公司劳动关系已经终止了，可以拿着解除劳动关系证明去办理领失业保险吗
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你好，如果是企业要求解除的，且购买保险一年以上的可以
2022 05/05 09:05
84784955 
2022 05/05 10:00
有的是50周岁退休，来公司52岁了，公司没有给她交失业保险
84784955
2022 05/05 10:02
那有交养老保险，没有交失业保险，的可以领失业保险吗
小云老师 
2022 05/05 10:20
没有交失业保险不可以领失业保险
84784955
2022 05/05 13:45
那49岁03个月到50岁，差了9个月没有交失业保险，49岁之前有交了13年失业保险，那这样的话，可以领之前交13年的份额吗
小云老师
2022 05/05 13:48
参加失业保险，非本人意愿中断就业，缴费满1年以上并在停止缴纳失业保险后60天内进行失业登记的失业人员可以领取失业金。
84784955
2022 05/05 13:55
她49岁3个月时来公司上班的，但公司没有给她交社保，之前在其他单位有交社保失业保险，那这样的话，可以去申请领失业保险金吗
小云老师
2022 05/05 14:02
同学，上面给你发了条件的，不符合就不可以
84784955
2022 05/05 14:12
我的意思是，她还没来公司之前，在其他单位有交失业保险10年，那可以领失业保险金吗
小云老师
2022 05/05 14:13
同学，不可以啊，上面写了“缴费满1年以上”，是在你单位要1年以上
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