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没签劳动合同被辞退,是否牵扯经济补偿

84785010| 提问时间:2022 05/05 09:45
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李霞老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好同学是因为什么原因被辞退的呢?他上班儿几天了?
2022 05/05 09:48
84785010
2022 05/05 09:55
工作不负责,去年12月入的职,就这个这两个月工作老出错,工作态度不好
李霞老师
2022 05/05 10:01
你好同学,如果说确实因为他工作不负责,而且工作年限大约半年,这种正常,嗯,牵扯经济补偿的。你可以按照。
李霞老师
2022 05/05 10:01
你可以给他补偿一个月的工资,正常来说。
84785010
2022 05/05 10:03
12月末来的未满6个月
84785010
2022 05/05 10:03
是否可以算半个月
李霞老师
2022 05/05 10:06
你好,一般嗯,可以的,不满六个月的话,你可以给他支付半个月的工资。
84785010
2022 05/05 10:09
补偿后,他是否可以告没签合同,再要求经济补偿
李霞老师
2022 05/05 10:16
你好同学,您再给他钱之前,你们俩就要签好协议,就是说给了他钱以后,后期就说你们俩就是不带对对方负任何的责任了。
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