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实操问题，比如根据绩效政策，1-9月工资+绩效都是2万，10-12月因为任务没有完成，需要扣绩效，员工9月离职了，10月需要退回绩效工资5万，这样申报个税就是-50000元了，如何处理
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您好，您可以更正纳税申报，或者不处理，等着员工申诉
2022 05/05 11:34
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我们单位实行季度绩效考核，但是前三个月并没有预提个人绩效和单位绩效，这个月发第一季度绩效工资 。我可以直接做成借：主营业务成本-绩效工资，贷：应付职工薪酬-绩效工资吗
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老师，公司发工资扣了绩效，申报个税的时候扣除的这部分绩效需要申报吗？
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我单位工资。包括基础工资和绩效工资。绩效工资全年有总额度。 完成绩效任务，总额度全部兑付。完不成任务，按比例兑付。绩效工资。未完成绩效任务的扣发的绩效工资部分是否缴纳个人所得税。
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公司 按照绩效发工资，9月发8月的基本工资，10月发8月的绩效工资（绩效工资会有增减变动），这种怎么编计提和发放分录啊
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请问老师，工资有工资底薪跟绩效工资，假设绩效工资为2400。这个月任务30跟利润10万，任务占比各50%。此人11月完成了45万任务跟利润8万，应如何计算绩效工资以及绩效率
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