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从工资中代扣的个人养老、年金、公积金可不可以用其他应付款？还是一定要用应付职工薪酬？
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个人承担部分是通过其他应付款的
2022 05/06 16:33
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老师，我们同事在代扣社保，公积金时按工资总额乘以比例，但在做分录时直接在应付职工薪酬-基本工资里扣除，即借:应付职工薪酬-基本工资，贷:应付职工薪酬-社保（养老保险+职业年金），应付职工薪酬-住房公积金。这样做可以吗？
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单位从应付职工薪酬代扣代缴个人养老保险，医疗保险等款，为什么贷方还是应付职工薪酬~养老保险，不是其他应付款~养老保险吗？
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这样的分录对嘛？
计提工资时：
借：费用，
贷：应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-社保
发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资
贷： 住房公积金
借：住房公积金
应付职工薪酬-工资
贷：基本支出
其他应付款
支付社保：
借：应付职工薪酬-社保
其他应付款
贷：零余额
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多扣个人的公积金300块放在负债应付职工薪酬里，且不再退给个人，是否可以调整到其他应付款里面的养老金？
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第九中学第28笔业务，计提12月工资费用，
1.为何没有计提单位承担的四险一金？
2.而且代扣个人社保，公积金不是下月发工资时候才代扣代缴，为何12月就处理了代扣个人社保公积金？
3.即使下月发工资代扣个人社保到时候交给社保局，贷方是“其他应付款”，为何老师用的是“应付职工薪酬”？
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