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老师您好,我搞不懂累计带薪缺勤,假如今年可以休5天,但是只休了4天,还剩一天假可以明年休,为什么公司还要补一天的工资。

84785042| 提问时间:2022 05/07 23:53
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立峰老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,税务师
你好,同学! 因为属于累积带薪缺勤,意思是今年没有用完的,企业还应负担,所以企业应将未用的这一天计提到今年,权责发生制下要计入今年的费用和负债。
2022 05/08 00:23
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