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我公司是根据法定节假日放假的 ，这个员工是在4月18日入职，已上班11天，然后在5月份上班了一天，员工可以享受五一劳动节节假日，所以5月份算是上了4天班，此员工的工资基本工资是4500元每个月，请问是不是4月份应付工资是3214.35元，5月份应付：900元？麻烦老师只告诉我结果的数字对不对就行了
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4月的工资=4500/30*11=1650
5月的工资=150*3+150*3=900
2022 05/09 11:21
84784955 
2022 05/09 11:26
4月份的工资为啥是按30天算的？不应该是按21天算吗？4500元/21天=2357.19元？周末双休是无工资的哈？我们周末不上班
家权老师 
2022 05/09 11:42
你可以按照你们公司制度计算呀
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