问题已解决

请问员工是在4月18号开始上班,我们公司是根据法定节假日上班的额,也是周末双休,同样在这个月也补了一天的班(根据法定要求五一的假期),请问橡这种算工资的话,我们要根据几天才算工资?11天算吗?比如工资4500元/月,实际上他上班了11天,那么应出勤天数是多少天?

84784955| 提问时间:2022 05/11 14:07
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图图*老师
金牌答疑老师
职称:中级会计师
你好,30天-双休日8+调休1天,应出勤天数=23天
2022 05/11 15:50
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