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甲居民企业为软件生产企业。2018年度甲居民企业实际发生的合理工资薪金总额为5 000万元，发 生职工教育经费支出625万元， 其中职工培训费用支出200万元。甲居民企业在计算2018年度企业所得税 应纳税所得额时， 准予扣除的职工教育经费为（ ）万元。 A.400 B.425 C. 625 D.600
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准予扣除的职工教育经费为 D.600
2022 05/12 09:34
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. 甲公司是位于北京的技术先进型服务企业，2018年实发工资总额为1 000万元，发生职工教育经费支出65万元；2019年实发工资总额1 200万元，发生职工教育经费支出120万元，年度利润总额250万元，假设无其他纳税调整事项，根据企业所得税法律制度的规定，该公司2019年应缴纳的企业所得税是（ ）万元。
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某超市2018年实发工资总额为1000万元，发生职工教育经费支出29万元；2019年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出58万元，根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2019年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（ ）万元。这个不是以后年度还能扣吗 答案怎么没考虑这个
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职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。最多可以扣除几年
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【单选题】甲企业2020年利润总额为2000万元，工资薪金支出为1500万元，已知在计算企业所得税应纳税所得额时，公益性捐赠支出，职工福利费支出，职工教育经费支出的扣除比例分别不超过12%、14%和2.5%，下列支出中，允许在计算2020年企业所得税应纳税所得额时全额扣除的有A公益性捐赠支出300万元B职工福利支出160万元C职工教育经费支出40万元D，2020年，七月至2021年六月期间的厂房租金支出50万元
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甲公司本年利润800万元，工资总额支出360万元，其中职工教育经费25万元，上年度剩余4万未扣除，计算甲公司的应纳税所得额？
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