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(4)应付工资总额为150000元,其中生产A、B两产品的工人工资分别为40000元和 60000元,车间管理人员工资10000元，企业管理人员工资40 000元，并假定职工福利费、三工会经费和教育经费的实际发生额分别是工资总额的14%、2%、8%。其他职工薪酬略。
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2022 05/12 09:44
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应付工资总额为150000元，其中生产A、B两种产品的工人工资分别为40000元和60000元，车间管理人员工资为10000元，企业管理人员工资为40000，并假定职工福利费、工会经费和教育经费的实际发生额分别是工资总额的14%、2%、8%。其他职工薪酬略。用交互分配法分配辅助生产费用
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应付工资总额为150000元，其中生产A、B两种产品的工人工资分别为40000元和
60000元，车间管理人员工资为10000元，企业管理人员工资为40000元，并假定职工福利
费、工会经费和教育经费的实际发生额分别是工资总额的14%、2%、8%。其他职工薪酬略。
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应付工资总额为150000元，其中生产A、B两产品的工人工资分别为40000元和60000元，车间管理人员工资10000元，企业管理人员工资40000元，并分别按工资总额的14%、2%和1。5%比例提取职工福利费、工会经费和教育经费。
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应付工资总额为150000元，其中生产A、B两种产品的工人工资分别为40000元和60000元，车间管理人员工资为10000元，企业管理人员工资为40000元，并假定职工福利费、工会经费和教育经费的实际发生额分别是工资总额的14%、2%、8%。其他职工薪酬略。(5）生产车间固定资产折1日费6000元，办公等费用4000元。(6）设有供水和机修两车间，发生的费用总额分别为27000元和23000元，供应的对象和数量为：供水车间用机修200小时，基本生产车间用机修了000小时，机修车间用水500旽、基本生产车间用水9500吨。
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资料：新华厂仅生产A、B两种产品，20x2年9月初分别投产A、B两种产品，分别生产600件和400件，9月份有关资料如下：（1）共同耗用甲材料6000千克，该材料单位计划成本为100元，成本差异率为2%，单位消耗定额A、B产品分别为4千克、8千克，车间一般耗用材料4000元。（2）A、B产品共同耗用燃料费用40000元。（3）A、B产品共耗用电力费用50000元，A、B两种产品的单位实用人工工时分别为100小时和120小时，车间照明等用电3000元。（4）应付工资总额为150000元，其中生产A、B两种产品的工人工资分别为40000元和60000元，车间管理人员工资为10000元，企业管理人员工资为40000元，并假定职工福利费、工会经费和教育经费的实际发生额分别是工资总额的14%、2%、8%。其他职工薪酬略。（5）生产车间固定资产折旧费6000元，办公等费用4000元。
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