00:10:00
问题已解决
所有的职工福利都要计入工资薪金计算个税吗？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
您好
不一定的 比如食堂的伙食费就不需要计入
2022 05/12 19:44
84785030 
2022 05/12 19:45
那伙食费的分录是啥
bamboo老师 
2022 05/12 19:47
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款
84785030
2022 05/12 19:49
等于说伙食费和工资是分开的？伙食费是应付职工薪酬—职工福利 工资是应付职工薪酬—工资？
bamboo老师
2022 05/12 19:49
是的 这样理解正确的
84785030
2022 05/12 19:52
所有的职工福利做分录的时候都是计入应付职工薪酬—职工福利？只是在计算个税的时候有的合并工资计算，有的不需要？
bamboo老师
2022 05/12 19:54
所有的职工福利做分录的时候都是计入应付职工薪酬—职工福利
只是在计算个税的时候有的合并工资计算，有的福利费不需要并入
84785030
2022 05/12 19:56
那比如现金发放的呢？也是计入应付职工薪酬—福利费吗？发放的现金比如200可以夹到工资里面一并计入应付职工薪酬—工资吗？
bamboo老师
2022 05/12 19:57
现金发放 可以一并计入应付职工薪酬—工资 但是您社保基数不一样 工会经费 残保金的基数也不一样了
84785030
2022 05/12 20:01
社保基数是不是就是应发工资减去考勤再减去现金福利？
bamboo老师
2022 05/12 20:01
社保基数是单位的应发工资
84785030
2022 05/12 20:03
意思如果现金福利计入应付职工薪酬—工资，那此时社保基数就是包含现金福利费应发工资？
bamboo老师
2022 05/12 20:04
是的 因为计入了工资
84785030
2022 05/12 20:05
如果是有发票的职工福利是不是就不应该计入应付职工薪酬—工资？
bamboo老师
2022 05/12 20:05
没有发票 计入福利费也可以的
84785030
2022 05/12 20:09
没有发票计入职工福利费分录怎么做呢？
bamboo老师
2022 05/12 20:09
也跟上面的分录一样的啊
84785030
2022 05/12 20:11
没有发票 也可以借：管理费用—职工福利 贷：应付职工薪酬—福利费？计入工资的职工福利一定不免税，对吧？
bamboo老师
2022 05/12 20:12
没有发票 也可以借：管理费用—职工福利 贷：应付职工薪酬—福利费 单位给职工的福利 比入慰问费之类的 是不需要发票可以入账的啊
计入只福利费大部分是不免税的
阅读 227
描述你的问题，直接向老师提问
250
意见反馈
