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如果工资是4500，年终奖是9000，那么把数据替换进去就可以了。 假设不考虑三险一金和专项附加扣除，， 如果全年奖金9000并入工资，那么应交个税（4500+9000-5000）*3% 如果全年奖金9000单独计税，那么工资薪金每月4500不需要缴纳个税，年终奖9000/12=750，适用税率3%，年终奖应交个税9000*3%

并入工资，那么适用税率就是和工资薪金的税率是一样的了，见图片所示。 根据应纳税所得额确定税率，应纳税所得额=工资薪金+年终奖-减除费用-三险一金-专项附加扣除

是的，这种情况是会涉及到退税，因为从当月看是交税了，但是从全年看，却不需要交税

如果工资是4500，年终奖是9000，按照以上几种方法分别如何计算

并入工资的方法，如何确定年終奖实用的税率

如果全年奖金9000并入工资，那么应交个税（4500+9000-5000）*3% 老师，这种发放是并入当月工资，到个税汇算时，肯定会退税的，因为每月工资4500，4500*12-60000=6000，9000是不是可以弥补6000，汇算时按3000交个人所得税