问题已解决

还有一个就是我们申报工资的时候是按照底薪来申报的,然后申报个税的时候能按照实际发放的工资,比如说他实发工资是6000块钱,但是我们就是给他申报就是社保的时候是按照4000来申报的,这样可以吗,可以这样操作吗。

84784998| 提问时间:2022 05/13 10:55
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bamboo老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
您好 申报工资薪金按照个人应发工资填写收入栏次 社保可以按照社保缴费基数
2022 05/13 10:57
84784998
2022 05/13 11:03
申报社保的时候 和工资薪金不一致后期会有税务风险吗?
bamboo老师
2022 05/13 11:06
申报社保的时候 和工资薪金不一致后期不会有税务风险 我这边税务不看社保基数的
84784998
2022 05/13 13:37
我的意思是 申报社保的工资 和申报个税的工资不一致 不会有税务风险吗?
bamboo老师
2022 05/13 13:38
申报社保的工资 和申报个税的工资不一致  不会有风险 税务目前没有管社保基数
84784998
2022 05/13 13:59
老师,关键是我现在并不是说就是税务是目前没有管社保基数,关键是当你增员的时候,它不是有一个申报工资吗,你申报的工资跟个税当中申报的工资,他不一致,现在的话,湖北这边就是社保个税,这一块儿都是归国税局管的都是一个部门管的这样的话他这两者的申报的工资不一致,不会有什么影响吗。
bamboo老师
2022 05/13 14:00
如果您当地的社保跟税务都归税务管理 那您社保申报跟工资一致吧 省的麻烦
84784998
2022 05/13 15:25
那这样每个月个税申报 都是按照固定的数据申报行吗?
bamboo老师
2022 05/13 15:26
我说我这边可以 您说您那边不可以啊
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