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计提工资是用的应发工资(未扣除社保部分)借:管理费用 贷:应付职工薪酬,但是计提社保时,借:管理费用 贷:应付职工薪酬,那社保单位部分是不是重复计提了 正确的应该怎么处理

84785019| 提问时间:2022 05/13 23:28
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玲老师
金牌答疑老师
职称:会计师
您好 我发给你完整计提工资和社保分录
2022 05/13 23:31
玲老师
2022 05/13 23:32
你好同学: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资               一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担)          一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担)               一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
玲老师
2022 05/13 23:32
看一下,哪不清楚再具体追问
84785019
2022 05/13 23:46
像这个计提工资时,10000不是已经包括了社保公司部分,那社保怎么还计提一次
玲老师
2022 05/14 00:47
她这个是工资和社保应该分开计提的,工资没有包括社保,但是数加起来也不对,她这个不准确
玲老师
2022 05/14 00:49
按我给你写的分录处理是正确的 ,图片上的不准确
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