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下列选项中，可以作为会计师事务所提高人员素质和胜任能力途径的有（ ）。 A.职业教育 B.持续职业发展，包括培训 C.工作经验 D.由经验更丰富的员工提供辅导
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您好，这个是选择四个选项的
2022 05/15 10:17
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下列与人力资源管理各要素相关的说法中，不正确的是（ ）。（编）
A.招聘是人力资源管理的首要环节
B.在招聘高级业务人员时，会计师事务所可以进行背景检查
C.培训是提高人员素质、专业胜任能力和帮助员工职业发展的重要途径
D.会计师事务所通常制定统一的业绩评价、工资及晋升标准
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以下不属于人力资源管理的要素的是（ ）。
A.相关职业道德要求
B.人员素质和胜任能力
C.职业发展
D.业绩评价
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会计师事务所质量控制制度的目标不包括（ ）。
A.合理保证会计师事务所及其人员遵守职业准则
B.合理保证会计师事务所及其人员遵守适用的法律法规
C.合理保证会计师事务所的可持续经营
D.合理保证会计师事务所和项目合伙人出具适合具体情况的报告
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在审计过程中常会出现意见分歧，只有经过充分的讨论，才有利于意见分歧的解决。以下选项中，不可以作为咨询对象的是（ ）。
A.会计师事务所
B.职业团体
C.监管机构
D.被审计单位管理层
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请问：1：税务师事务所的成立要求有几个税务师？
2：成立税务师事务所，税务师在税务所有工作经验要求吗？要几年工作经验？
3：如果没有在税务师事务所有工作经验但是工作年限有10年以上可否？
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