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问题已解决
请问老师，这个应付职工薪酬社保贷方（单位支付）为什么等于管理费用社保。是不是管理费用社保即包含个人也包含单位的金额呀？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答同学：您好。二项必然相等，不包含，个人社保是走其他应付款或其他应收款的。
单位承担的社保的分录：
借：管理费用或其他（根据人员所在部门）
贷：应付职工薪酬
发放工资：扣除个人承担部分
借：应付职工薪酬
贷：应交生产费-个税
其他应付款-个人社保（个人承担部分）
银行存款或其他
2022 05/15 14:05
84785035 
2022 05/15 14:22
请问老师：比如一个人工资税前10000元，分录：借 管理费用10000 贷：应付职工薪酬10000万。这个管理费用10000元里包含了个人的社保和公积金呀？
曹老师在线 
2022 05/15 14:25
同学：你好。是包含个人部分的，个人部分公司替个人交给相关部门，然后扣掉这些发放。
84785035
2022 05/15 14:28
那就是说：管理费用-社保（包含个人和单位）
曹老师在线
2022 05/15 14:28
这个关系是个三角关系：
公司给个人10000，个人给相关部门比如说是2000，个人剩下8000。
公司履行代扣代缴的义务：公司直接扣除个人应该交给相关部门的2000，直接给个人剩下的8000。个人还是剩下8000。
曹老师在线
2022 05/15 14:35
同学：您好。管理费用-社保只计提单位承担。
管理费用-工资里包含个人承担的费用。
84785035
2022 05/15 16:18
管理费用-工资，也等于应付职工薪酬的工资贷方。我还是不太明白
曹老师在线
2022 05/15 16:20
同学：您好。工资要过应付职工薪酬这个科目，比如工资全计提在管理部分，则：
借：管理费用-工资
贷：应付职工薪酬
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